Школа для педагогов дошкольного образования
Проект Лидерская школа для педагогов дошкольного образования ................... области «Создаем возможности, активно действуем командой» направлен на объединение и поддержку активных педагогов дошкольников ................... области, тех кто развивает дошкольное образование, ориентированное на ребенка. Это позволит обмениваться опытом, изучать новые методы и технологии, ориентирующие на ребенка, практику работы в детском саду и популяризация и поддержка работы педагогов - дошкольников в области. Проект реализуется впервые. В рамках проекта предусматривается проведение выездного мероприятия на базу отдыха озера Тургояк. Во время трехдневного образовательного интенсива для педагогов (Лидерская школа) проводятся тренинги («Гореть работой и не сгореть на работе» - техники самопомощи для профилактики синдрома эмоционального выгорания), мастер классы (Йохокуб, Бабашки и т.д.), стратегические сессии , нетворкинг («Навыки 21 века»), дискуссия, киноклуб, эмпатическая прогулки по берегу озеро Тургояк, игры, презентации проектов благотворительного фонда «Университет Детства» («Маша и Кот», «Чердак времени», «Игра 4Д», «Книгабум») и интеллектуальный квиз. Предварительно, перед началом заезда, для работы в группах готовят игротехников, ведущих МК, нетворкинга – педагоги, которые были ранее участниками Летней или Лидерской школы, организованные благотворительным фондом Университет детства, который обладает статусом «Партнер национальных проектов» за вклад в реализацию целей и задач национального проекта «Образование». В ходе организации мероприятия приоритет отдается мероприятиям на командообразование, выявление и прокачки лидерских качеств и на знакомство с проектами, современными технологиями и практиками.
Проект направлен на педагогов дошкольного образования, осуществляющие свою педагогическую деятельность на территории ................... области. Проект привлекает к участию активных педагогов, развивающих дошкольное образование в ................... области. Отбор участников будет проводится на конкурсной основе (конкурс постов в соцсетях ВК «Лидер в дошкольном образование ................... области»).
Ожидаемые результаты проекта:
1. Повышение престижа профессии педагога дошкольного образования в области.
2. Повышение профессионального уровня педагога и мотивации в профессиональной деятельности.
3. Формирование базы данных лидеров и активных педагогов ................... области, для дальнейшей совместной деятельности в рамках Регионального кампуса ................... области.
4. Раскрытие творческого потенциала каждого участника и активизация способностей педагога к саморазвитию, как средство профилактики эмоционального выгорания.
5. Повышение мотивации к профессиональной деятельности.
6. Формирование позитивного взаимоотношения педагогов со всеми участниками образовательного процесса.