Маркетинг в соц сетях
Обучающе-стажировочная программа по развитию SMM-навыков «МедиаТОК» – это курс, для 50 обучающихся учебных заведений в возрасте от 14 до 18 лет г. ..................., состоящий их очных и заочных мероприятий: обучающих вебинаров и форумов. Во время обучения участники получат основные smm-навыки.
Программа проекта реализуется на 3-х этапах:
1. Подготовительный этап:
1) Создание методической базы обучающих мероприятий проекта;
2) Набор волонтеров в проект и их обучение. Волонтеры информируют участников об мероприятиях, отвечают на их вопросы и др.;
3) Информационное освещение о проекте в социальных сетях, набор участников в проект.
2. Основной этап: во время основного этапа участники будут проходить обучение smm-навыкам путем просмотра вебинаров и выполнения домашних заданий от спикеров, которые в чаты с участниками будут рассылать кураторы.
1) Проведение форума-знакомства после завершения информационного освещения, в котором участие принимают уже те 50 человек, которые попали в проект. На форуме освещается тематика проекта, что будет проходить в период обучения, какие бонусы ждут участников.
2) Обучение путем просмотра участниками вебинаров:
Проходит в 2 подэтапа:
1. Командный: На первые 3 вебинара участников делят на команды для повышения навыка коммуникации и выполнения заданий. Задания, которые участникам присылают кураторы от спикеров, участники выполняют вместе со своей командой, в которую их распределили организаторы проекта рандомным способом. Суть разделения на команды состоит в том, чтобы участники проекта не только навыкам smm, но и навыкам общения и работы с разными людьми, что будет необходимо для начинающего smm-специалиста;
2. Индивидуальный: В остальных 6-ти вебинарах и мероприятии участники работают самостоятельно, без помощи команды. То есть задания, которые участникам присылают организаторы проекта от спикеров, участники выполняют самостоятельно и больше не зависят от своей команды. Для того, чтобы помимо командной работы, участники смогли работать самостоятельно, большинство вебинаров проходят в данной форме.
Система стимулирования участников - система, в которой будут проверять: как работает вся команда и отдельно участники; сдача заданий в срок; активность.
3. Итоговый: проведение заключительного форума с подведением итогов и обобщением информации за весь период обучения. Начало стажировок для участников, которые прошли отбор. Участники, которые не прошли на стажировку получают сертификат об прохождении программы.
Уникальность проекта: в конце проведения обучающих вебинаров из 50 участников 10 будут отобраны на стажировку в общественных организациях г. ..................., где прокачают свои полученные навыки, рассмотрят специфику smm изнутри сферы. Отбор будут производить организаторы проекта по системе стимулирования участников.
После окончания проекта участники смогут держать связь с организаторами проекта для развития своих идей и дальнейшего сотрудничества, развивать полученные навыки и применять их в разных сферах деятельности.