Образовательный форум работающей молодежи
Союз организаций профсоюзов "......... областная Федерация профсоюзов" (далее НОФП) инициирует проведение областного образовательного форума работающей молодежи "......... " и разработку программы развития актуальных навыков работающей молодежи с целью тиражирования ее в муниципальные районы ......... области для практического применения специалистами по работе с молодежью.
Опыт работы с молодежью и проведение подобных мероприятий НОФП имеет с 2010 года. Проанализировав обратную связь, полученную от участников таких образовательных мероприятий, организаторы пришли к выводу, что для работающей молодежи так же, как для студентов и учащихся, по-прежнему (после окончания ВУЗа) необходим процесс социализации, т.е. возможность личностного роста, возможность получения образования, возможность участия в иных мероприятиях, направленных на данную целевую аудиторию. У работающей молодежи имеется потребность ориентироваться в меняющихся жизненных ситуациях, приобретать необходимые знания, применяя их на практике для решения разнообразных возникающих проблем; уметь мыслить критически , видеть возникающие проблемы и искать пути рационального их решения, быть способными генерировать новые идеи, творчески мыслить; уметь грамотно работать с информацией (собирать необходимые для решения определённой проблемы факты, анализировать их, делать необходимые обобщения и аргументированные выводы, применять полученный опыт для выявления и решения новых проблем).
Проект "………" - ответ на имеющийся запрос работающей молодежи. Тема первого областного образовательного форума "Проблемы, волнующие работающую молодежь. Почему так важно их поддержать?" Работающей молодежью в рамках нашего проекта мы называем любого человека в возрасте до 35 лет, имеющего постоянное официальное место работы. Придя на свое первое рабочее место, в первую очередь молодежь сталкивается со сложностями в общении с работодателем, недостаточным знанием своих трудовых прав, молодые семьи зачастую интересуют их возможности и региональные меры поддержки. В рамках данного проекта работающая молодежь получит ответы на возникающие "трудовые" вопросы, посетив цикл информационно-методических семинаров; в рамках стратегической сессии сможет выявить актуальные проблемы работающей молодежи и обозначить пути их решения. В рамках проектной деятельности работающая молодежь осуществит поиск оптимальных методов решения той или иной проблемы и на фасилитационной сессии будет принято решение о возможностях дальнейшей реализации разработанных проектов.