Правовая и профессиональная адаптация трудовых мигрантов
Проект направлен на решение проблем, прибывших в 2020 г. в ........ край (ПК) трудовых мигрантов из стран
СНГ, (31979 чел.). Абсолютное большинство из них (28273 чел.), составляют граждане Узбекистана. 93,12% из которых, въехали с целью «работа» . В условиях ограничительных мер по
противодействию коронавирусной инфекции, многие из них, попали в трудную жизненную ситуацию – потеря работы, утрата правового статуса. Основная идея проекта заключается в оказании содействия этой целевой группы мигрантов в социально-экономической адаптации (восстановление правового статуса и трудоустройство), позволяющее им дальнейшее интегрирование в многонациональное сообщество жителей ПК. В проекте впервые используется принцип, заложенный в «Алгоритм действий по привлечению в экономику РФ иностранных граждан» , предусматривающий приоритетное (по отношению к вновь завозимым) трудоустройство «ищущих работу иностранных граждан, уже находящихся на территории РФ», наравне с гражданами РФ. Для реализации проекта в составе организации-заявителя (Фонд правовой поддержки миграционных процессов) формируется команда специалистов, имеющих многолетнюю практику работы с трудовыми мигрантами. В ходе реализации проекта будет оказано 8 видов услуг целевой группе трудовых мигрантов - 1200 граждан Узбекистана, уже
пребывающих в ПК. В числе услуг: - консультирование по вопросам миграционного и трудового права, мигрантов, оставшихся без работы о возможности легального трудоустройства; - собеседование и юридическая помощь в легализации мигрантам, находящимся на территории РФ с нарушением установленного порядка; - проведение тренингов с мигрантами целевой группы по изучению русского языка, истории России, основам законодательства РФ, традициям дальневосточников ; организация тестирования на получение сертификата для дальнейшего получения РВП/гражданства РФ; - помощь в выборе страховых продуктов: полиса ДМС и страхования жизни; - юридическая помощь в оформлении патентов на трудовую деятельность; - проверка соответствия заявленной профессии с включением в базу данных мигрантов - соискателей рабочих мест (СРМ); - трудоустройство СРМ на заявленные рабочие места. Проектом предусмотрено экспертно-правовое консультирование другой целевой группы – 50-т работодателей, использующих или
намеревающихся использовать труд мигрантов целевой группы, путем проведения 9-ти семинаров-практикумов на тему:
«Снижение рисков и сохранение социальной стабильности в трудовом коллективе при использовании труда
иностранных работников». В итоге проекта, 1200 мигрантов целевой группы обретут правовой социальный статус и возможность осуществлять трудовую деятельность на этих предприятиях в соответствии с ТК РФ, став, полноправными членами трудовых коллективов, пополнив ряды многонационального сообщества дальневосточников.